NCC väljer Lawson Talent Management
Lawsons system ska hjälpa bygg- och fastighetsföretaget att få bättre kännedom om medarbetarna och knyta HR-strategier till affärsmål
Lawson Software meddelande idag att bygg- och
fastighetsutvecklingsföretaget NCC har ingått avtal om att införa Lawson
Talent Management, ett IT-system för att hantera och utveckla
personalresurser. Detta utgör det första avtalet för Lawson inom Talent
Management i Norden. Kontraktet tecknades under tredje kvartalet av Lawsons
finansiella år, som slutade 30 november 2010.
Med Lawson Talent Management ska NCC bli effektivare genom att strömlinjeforma nyckelfunktioner inom personal- och HR-området och göra det lättare att komma åt viktig medarbetarinformation. Systemet tillhandahåller innovativa verktyg som kan hjälpa organisationen att attrahera, behålla och utveckla personal.
NCC är sedan tidigare kund till Lawson och använder Lawson S3 Enterprise Financial Management and Procurement- paket. Nu lägger NCC även till Lawson Talent Management för att skapa ett centraliserat HR-system. Det nya systemet ökar tillgängligheten till viktiga medarbetardata, såsom medarbetarnas kunskapsnivå, geografiska tillhörighet eller utbildningsbehov. I förlängningen kan detta förbättra medarbetarnas produktivitet och effektivitet och minska företagets kostnader. Tidigare fanns NCCs personalinformation i separata system runt om i företagets nätverk, vilket gjorde det svårt att administrera personalresursen på ett effektivt sätt och att leverera den bästa servicen till kunderna.
Över 1 400 företag använder redan applikationerna i Lawson Human Capital Management för att hantera personalresurser, automatisera administrativa HR-processer och hjälpa medarbetarna inom HR att fokusera på mer strategiska och värdeskapande uppgifter. Lawson Human Capital Management System består av tre lösningar: Talent Management, Human Resource Management och Workforce Management. Applikationerna ger organisationer den information de behöver för att hjälpa till att maximera medarbetarnas potential, samtidigt som HR-funktionen kan bidra till hela verksamhetens framgång och ge direkt stöd till de olika affärsenheterna.
Om NCC
NCC är ett av Nordens ledande bygg- och fastighetsutvecklingsföretag. Omsättningen år 2009 var 52 Mdr SEK och antalet anställda cirka 18 000.
About Lawson Software
Lawson Software provides software and service solutions to 4,500 customers in equipment service management and rental, fashion, food & beverage, healthcare, manufacturing & distribution, public sector (United States), service industries, and strategic human capital management across 40 countries. Lawson Software is a global provider of enterprise software, services and support to customers primarily in three sectors: services, trade and manufacturing/distribution. Lawson’s solutions include Enterprise Performance Management, Human Capital Management, Supply Chain Management, Enterprise Resource Planning, Customer Relationship Management, Manufacturing Resource Planning, Enterprise Asset Management and industry-tailored applications. Lawson solutions assist customers in simplifying their businesses or organizations by helping them streamline processes, reduce costs and enhance business or operational performance. Lawson is headquartered in St. Paul, Minn., and has offices around the world. Visit Lawson online at www.lawson.com. For Lawson’s listing on the First North exchange in Sweden, Remium AB is acting as the Certified Adviser.
Forward-Looking Statements
This press release contains forward-looking statements that contain risks and uncertainties. These forward-looking statements contain statements of intent, belief or current expectations of Lawson Software and its management. Such forward-looking statements are not guarantees of future results and involve risks and uncertainties that may cause actual results to differ materially from the potential results discussed in the forward-looking statements. The company is not obligated to update forward-looking statements based on circumstances or events that occur in the future. Risks and uncertainties that may cause such differences include but are not limited to: uncertainties in uncertainties in the software industry; uncertainties as to when and whether the conditions for the recognition of deferred revenue will be satisfied; increased competition; general economic conditions; the impact of foreign currency exchange rate fluctuations; continuation of the global credit crisis; global military conflicts; terrorist attacks; pandemics, and any future events in response to these developments; changes in conditions in the company's targeted industries and other risk factors listed in the company's most recent Quarterly Report on Form 10-Q and Annual Report on Form 10-K filed with the Securities and Exchange Commission. Lawson assumes no obligation to update any forward-looking information contained in this press release.
Lawson Software
Patrick Borg
Sverigechef
patrick.borg@se.lawson.com
08-55 52 5000
NCC AB
Mats Pettersson
Personaldirektör
mats.pettersson@ncc.se
08-585 521 20 eller 070-1892120
Text 100 PR för Lawson
Malin Westlund
malin.westlund@text100.se
073-75 000 66
Med Lawson Talent Management ska NCC bli effektivare genom att strömlinjeforma nyckelfunktioner inom personal- och HR-området och göra det lättare att komma åt viktig medarbetarinformation. Systemet tillhandahåller innovativa verktyg som kan hjälpa organisationen att attrahera, behålla och utveckla personal.
- Vi insåg att ett centraliserat HR-system, som kange oss bättre tillgång till information, är en nödvändig komponent för att vi ska lyckas hantera, utveckla och växa vår vikigaste resurs – våra medarbetare, säger Mats Pettersson, personaldirektör på NCC AB. Vi har sedan länge ett partnerskap med Lawson, och detta, tillsammans med Lawsons branscherfarenhet och omfattande tjänsteerbjudande, gjorde att valet föll sig naturligt. Vi letar hela tiden efter sätt att leverera högsta kvalitet till våra kunder och detta införande utgör ett viktigt steg i vår satsning att stötta våra medarbetare i att nå sin fulla potential.
NCC är sedan tidigare kund till Lawson och använder Lawson S3 Enterprise Financial Management and Procurement- paket. Nu lägger NCC även till Lawson Talent Management för att skapa ett centraliserat HR-system. Det nya systemet ökar tillgängligheten till viktiga medarbetardata, såsom medarbetarnas kunskapsnivå, geografiska tillhörighet eller utbildningsbehov. I förlängningen kan detta förbättra medarbetarnas produktivitet och effektivitet och minska företagets kostnader. Tidigare fanns NCCs personalinformation i separata system runt om i företagets nätverk, vilket gjorde det svårt att administrera personalresursen på ett effektivt sätt och att leverera den bästa servicen till kunderna.
- Byggindustrin präglas av tuff konkurrens och det är nödvändigt att företagen har ett modernt HR-system på plats, som underlättar för dem att göra det bästa av sina interna resurser, säger Patrick Borg, Sverigechef på Lawson. Lawsons lösning för Talent Management kan hjälpa företag som NCC att få bättre koll på viktig personalinformation, så att de kan använda den mycket effektivare för att nå sina affärsmål och möta kundernas behov.
Över 1 400 företag använder redan applikationerna i Lawson Human Capital Management för att hantera personalresurser, automatisera administrativa HR-processer och hjälpa medarbetarna inom HR att fokusera på mer strategiska och värdeskapande uppgifter. Lawson Human Capital Management System består av tre lösningar: Talent Management, Human Resource Management och Workforce Management. Applikationerna ger organisationer den information de behöver för att hjälpa till att maximera medarbetarnas potential, samtidigt som HR-funktionen kan bidra till hela verksamhetens framgång och ge direkt stöd till de olika affärsenheterna.
Om NCC
NCC är ett av Nordens ledande bygg- och fastighetsutvecklingsföretag. Omsättningen år 2009 var 52 Mdr SEK och antalet anställda cirka 18 000.
About Lawson Software
Lawson Software provides software and service solutions to 4,500 customers in equipment service management and rental, fashion, food & beverage, healthcare, manufacturing & distribution, public sector (United States), service industries, and strategic human capital management across 40 countries. Lawson Software is a global provider of enterprise software, services and support to customers primarily in three sectors: services, trade and manufacturing/distribution. Lawson’s solutions include Enterprise Performance Management, Human Capital Management, Supply Chain Management, Enterprise Resource Planning, Customer Relationship Management, Manufacturing Resource Planning, Enterprise Asset Management and industry-tailored applications. Lawson solutions assist customers in simplifying their businesses or organizations by helping them streamline processes, reduce costs and enhance business or operational performance. Lawson is headquartered in St. Paul, Minn., and has offices around the world. Visit Lawson online at www.lawson.com. For Lawson’s listing on the First North exchange in Sweden, Remium AB is acting as the Certified Adviser.
Forward-Looking Statements
This press release contains forward-looking statements that contain risks and uncertainties. These forward-looking statements contain statements of intent, belief or current expectations of Lawson Software and its management. Such forward-looking statements are not guarantees of future results and involve risks and uncertainties that may cause actual results to differ materially from the potential results discussed in the forward-looking statements. The company is not obligated to update forward-looking statements based on circumstances or events that occur in the future. Risks and uncertainties that may cause such differences include but are not limited to: uncertainties in uncertainties in the software industry; uncertainties as to when and whether the conditions for the recognition of deferred revenue will be satisfied; increased competition; general economic conditions; the impact of foreign currency exchange rate fluctuations; continuation of the global credit crisis; global military conflicts; terrorist attacks; pandemics, and any future events in response to these developments; changes in conditions in the company's targeted industries and other risk factors listed in the company's most recent Quarterly Report on Form 10-Q and Annual Report on Form 10-K filed with the Securities and Exchange Commission. Lawson assumes no obligation to update any forward-looking information contained in this press release.
Lawson Software
Patrick Borg
Sverigechef
patrick.borg@se.lawson.com
08-55 52 5000
NCC AB
Mats Pettersson
Personaldirektör
mats.pettersson@ncc.se
08-585 521 20 eller 070-1892120
Text 100 PR för Lawson
Malin Westlund
malin.westlund@text100.se
073-75 000 66
Lawson a leader in 2011 IDC talent management MarketScape report.