Lawson stellt Lawson Learning Accelerator zur Unterstützung erfolgreicher ERP-Einführungen vor
ST. PAUL, Wien, 7. März 2007–Lawson Software (Nasdaq: LWSN) stellt heute den Lawson Learning Accelerator vor, eine Lawson-Lernlösung, die entwickelt wurde, um die Einführung von Lawson-Anwendungen zu verbessern und Kunden dabei zu unterstützen, aus ihrer ERP-Investition das Optimum herauszuholen. Der Learning Accelerator ermöglicht interaktive Simulationen, die auf kundenkonfigurierter Software basieren, direkt auf dem Desktop des Benutzers. Durch die Nutzung der Lawson-Lösung in einer simulierten Umgebung können Benutzer neue Fertigkeiten entwickeln und diese schnell auf ihre tägliche Arbeit übertragen, ohne Risiko für den Echtbetrieb.
„Der Learning Accelerator gibt uns eine Möglichkeit, Best Practices bei der Durchführung von Schlüsselaufgaben zu erfassen, und setzt diese dann in tatsächliche Praxisaktivitäten um. Diese Lernweise erfordert hohes Engagement seitens der Benutzer“, sagte Alan Hupp, Vice President von Lawson Learning. „Eine erfolgreiche ERP-Implementierung hängt davon ab, ob die Benutzer tatsächlich wissen, wie man das System benutzt – und wie lange es dauert, diese Stufe zu erreichen. Über die ersten Schritte und Basisfertigkeiten hinaus erstellt der Learning Accelerator Tests, Arbeitshilfen und Unterlagen, die auch weiterhin eine erfolgreiche Arbeitsleistung unterstützen.“
Der Lawson Learning Accelerator wurde auf Grundlage von Best Practices und in Zusammenarbeit mit dem Technologie-Schulungsexperten Charles Fred, CEO der Breakaway Group, entwickelt. Breakaway konzentriert sich als Unternehmensberatung auf Schulung, Effizienz und Wachstum. „Der Learning Accelerator kann die Zeit für die Entwicklung des Schulungsinhalts um bis zu 80 Prozent reduzieren“, sagte Fred. „Er ermöglicht es uns, schnell und effizient interaktive Simulationen zu schaffen, die zu den einzelnen Lernstilen und den rollendefinierten spezifischen Aufgaben passen.“
Der Learning Accelerator ist daraufhin konzipiert, eine erfolgreiche Arbeitsleistung vorherzusagen. Er bietet eine Reihe praktischer Übungen, in denen Lernende zeigen, wie die Schlüsselaufgaben ordnungsgemäß durchführt werden. Dieses Verfahren bietet aussagekräftige Bewertungen und misst Lernfortschritt sowie das jeweilige Verständnis der spezifischen Software-Anwendung.
„Die Annahme durch den Benutzer ist eine entscheidende Herausforderung bei allen Anwendungen, und eine effektive Schulung ist der Schlüssel für diese Annahme“, sagte Hupp. „Unternehmen tätigen beachtliche Investitionen in Unternehmensanwendungen; daher ist es entscheidend, dass effektives Lernen bei der Planung von Technologie-Implementierungen integriert wird.“
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